OA er 6 til 9 måneders tarifflønnet deltidsarbeid. Arbeidstilbudet er fremforhandlet av arbeidsgiver og fontenehuset. Jobben skal bestå av enkle oppgaver alle kan løse og er en ny inngang til arbeidslivet. Fontenehuset står for rekruttering og opplæring, og medlemmet får tett oppfølging både av ansatte og arbeidsgivere på arbeidsplassen. Fontenehuset stiller også med vikar når det trengs, slik at arbeidsgiver ikke trenger å bekymre seg for at jobben ikke blir utført.

Samarbeidet mellom overgangsarbeidsgivere og Fontenehuset gjør det mulig å tilrettelegge arbeidsdagen i tråd med ulike medlemmers ønsker og behov. Når OA er over, kan det medlemmet som har vært i OA gi opplæring til neste medlem for at medlemmet skal få en trygg start i stillingen. Dette ser arbeidsgiveren som noe positivt.

Per dags dato, 14.10.25, har vi 2 overgangsarbeidsstillinger på 2 forskjellige arbeidsplasser. Den ene er en stilling hos GK på 8 timer per uke, hvor oppgavene består av renhold i kjøkkensoner og kaffemaskiner i kontorlandskap. Den andre stillingen på Søndre Nordstrand Rideklubb hvor oppgavene er: tømme bøtter, fylle på vann, fylle på høy og rense møkk til hestene. Denne stillingen er på 2,5 timer per uke.

Tidligere hadde vi to medlemmer i overgangsarbeid som har fått fast stilling på arbeidsplassen etter endt overgangsarbeid.

Vi jobber alltid med å få til flere overgangsarbeid og flere samarbeidspartnere. Hvis du er en arbeidsgiver og synes OA er noe for deg, ta gjerne kontakt med oss.